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“马云上了教师大巴,一车教师平均身价都超过亿万!”

原标题:“马云上了教师大巴,一车教师平均身价都超过亿万!”

据国家统计局最新数据,上年全国公办教师平均工资为9.23万元。

不知道统计数据是怎么来的?按说不会出现明显的注水。但上年教育部公布的数据是教师平均工资为8.2万元,而统计局公布的是公办教师平均工资为9.23万元,相差的1万多元不知道是不是含在职不在编的教师?临聘教师工资水平确实很低,顶多是在编人员的一半。私立学校的教师工资水平普遍高于公办,或许教育部统计的是全体教师,而统计局只统计了公办教师。

但是,这个数据如果指的是全部收入,以我们安徽来看,相对发达的市县或许能够达到,若是指上卡工资,那就相去甚远了。

我是中级十级岗位,薪级26级,我的应发工资总额是:岗位工资2007+薪级工资1785+绩效工资(基础绩效1170+奖励性绩效718)+教龄津贴10=5890元。以这个月应发工资算,我一年的毛工资总额为70000左右,与全国平均值仍相差20000多元每年。

在扣除了三险两金(住房公积金和职业年金)个人承担部分之后,按每月正常拿回等额奖励性绩效来算,我的上卡工资约为4200元/月。公积金每月1000余元打入个人账户,医保100余元,误餐费330,提租补贴400余元,年终地方一次性考核奖金2万余元,全部收入加在一起,确实能达到统计数据了。

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但是,平均工资这个词内涵太丰富,它将实际存在的各种差距都包裹起来了,让人只看到值得羡慕的地方,却看不到分配不平衡的问题。以本地为例,我在县里,与同年同职称的市里同学相比,每年收入相差至少2-3万元!与本校高级教师相差10000余元,但我又比年轻的初级教师多了10000余元。

平均起来确实挺好看的,但实际差距就大了。有人开过一个玩笑,说马云上了一辆教师大巴,这车上的老师跟他把财富按平均值计算,岂不全成了亿万富翁?但实际上,这能平均得了吗?

经济发达地区、一线城市、沿海城市、重点学校等教师收入都倍数于欠发达地区、几线城市、内陆城市、普通学校。所以说,平均工资只能反映国家在教师工资保障上的总体投入。1600多万在职教师,年均9.23万,确实是一项庞大的开支!但是内部的分配严重不平衡。

对美好生活的向往与不平衡不充分的发展之间的矛盾已经是当前社会主要矛盾。解决问题的金钥匙只有一把,那就是发展。

个人觉得,这种平均的统计数据其实不宜对外发布,为什么呢?一来,人们会造成教师工资普遍很高的假相,而掩盖了分配差距悬殊的实际;二来,低于教师平均工资水平的人会对教师产生不满,一些人甚至因此而仇视教师。

你被平均了吗?拖后腿了吗?欢迎留言。(部分图片来自网络,侵联删)